热门精品专业btw：企业利润和员工收入并没有直接联系，说白了就是老板吃肉不一定要给员工喝汤，员工闻闻味道可以，吃肉喝汤是绝对不可能的。除非员工非常重要，有能力影响老板吃肉，这才能逼得老板刮一下锅底，否则企业利润再高，老板也没必要给员工涨薪，当然，慈善家一般的老板除外。
利益相关：多年前，作为纯技术人员，鄙人曾经给老板争取来一笔颇为可观，相当于年销售额5%，利润率达到180%的生意，老板的回报是奖励净利润的0.013%，鄙人在无人知情的情况下找好了下家，在打上缴辞职信的前一周被升两档职位并加薪至原先的200%外加该项目净利润的10%，外加高额年终奖的许诺，这直接导致了我不得不提前上交辞职信以换得自由身，现在想想有点傻，拿了钱再走嘛，当年也不懂什么期权股份之类。
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