引言：“新华电脑教育的发展经历了三个阶段，从办学之初的电脑技术普及到应用软件的培训再到品质教育，目前已完成规模化发展，正向国际化、品质化方向大步迈进，新华电脑教育已形成具有自己特色的办学模式，即‘新华模式’”。新华电脑专修学院杨东风副院长日前在2006年职业教育TOP峰会上，就“新华教育的发展及职业教育的发展趋势”这个话题如是说。

近日，在2006年职业教育TOP峰会上，安徽新华电脑专修学院的办学模式受到了省市领导以及众多教育专家一致赞誉。他们对新华电脑教育的成功及“新华模式”给予了高度的肯定。安徽省人事厅人才培训中心培训部史培刚部长说，新华的成功不仅仅是一个学校的成功，更是安徽乃至全国IT职业教育的成功。

为什么“新华模式”会受到这么多省市领导和教育专家的如此褒扬呢？我们不妨简单地探析一下“新华模式”成功的原因！

坚持走品牌建设之路

我国IT培训市场经过这些年的发展，一些规模小、实力弱、自身发育不良的中小IT培训机构逐渐被淘汰出局，而一些规模影响力大、办学实力强、专业高端有良好口碑的IT培训机构却昭显出了巨大生命力，“实力”、“诚信”、“专业”正成为市场淘汰法则的新标准。“新华模式”之所以能够在竞争激烈的IT培训市场上取得巨大成功，原因是多方面的。其中主要原因之一就在于坚持品牌建设之路。

新华电脑教育自1988年办学伊始，就积极打造“新华电脑教育”这个品牌，坚持开展自身的品牌建设，增强培训的有效性，引进更为先进的教育理念，一方面，课程设置、师资力量、就业服务等进一步加强，以不断强化培训业品牌的树立；另一方面，以学员为中心，培养具备核心竞争力的技能。睿智的新华人认为，只有得到求学者的认可，才能真正实现培训品牌的建立和发展，也唯有如此，才能在激烈的竞争中占据一席之地。

功夫不负有心人。正因为新华人的不断努力，2004年，新华电脑教育成为了“国家信息化教育全国示范基地”。至2006年4月，新华电脑教育成为了IT培训行业内唯一在中央电视台上榜的品牌电脑院校。“新华模式”在IT培训市场上形成了较高的品牌知名度和美誉度，而这些优势的继续保持，势必将加快新华电脑教育品牌领先的步伐，进一步确立新华电脑教育品牌的优势。

坚持走实力办学之路

一所优秀的IT培训机构不仅要有良好的品牌效应，还要体现在其综合办学实力方面。我们可以从规模、师资、教学研发成果等方面来检验一下新华电脑教育的综合办学实力。

新华电脑教育从创办之初的电脑技术普及到应用软件的培训再到品质教育，始终坚持诚信办学，规模不断扩大。目前已设立1所电脑教育研发中心——新华电脑教育研究院，并在全国拥有15所电脑院校、30多处就业安置机构和3000多名国际认证讲师和教育专家；同时新华电脑教育集团依托新华电脑教育研究院的科研实力，研发出了一套适合不同年龄层次人群学习的基础电脑教程，并且凭借可靠的教学培训质量，不断地在专业上推陈出新，先后在IT培训领域内率先推出具有新华特色的“五步教学法”、“六系三部”23大王牌专业、“3++国际软件工程师”培训项目、“新华521培英计划”等。

“新华模式”凭借其雄厚的师资力量，优良的教学设备和科学严谨的课程体系，独创的“五步教学法”，权威的品牌认证，加实用的实习项目，正成为我国IT培训领域中值得信赖的培训机构。

坚持走创新之路

创新是一个民族的灵魂。没有创新就意味着消亡。而创新则恰恰是“新华模式”长盛不衰的源动力。

新华电脑教育从最初的“五步教学法”到后来的“导师训练”，从“二元管理模式”到今天的“新华521培英计划”，新华人始终保持着行业领导意识，其创新之举获得业内以及社会各界的关注和支持，一时间这些创新之举成为众多IT培训机构纷纷效仿的榜样，可以说，新华电脑教育无愧与“IT培训行业的排头兵”这个称号。

坚持走完善就业保障之路

随着就业成为当前社会的热点之一，就业导向在我国职业教育发展中也成为备受瞩目的话题。今年，职业教育受到了来自政府和社会各层面的广泛关注，人们提及最多的就是“职业教育首先应为就业服务”。就业导向已经在整个职业教育领域受到普遍重视。

作为全国著名的IT培训机构，新华电脑教育致力于分析研究我国IT职业教育的现状以及企事业单位的用人需求，对学员进行全面职业素质培养，将就业保障作为一项工程来抓，与全国4万家用人单位达成协议，在全国设立了30多处就业安置机构，确保每一位合格学员放心就业、成功就业、成就事业。

尽管，“新华模式”现在受到了很多人的褒扬与赞誉，但睿智的新华人清醒地意识到，这些成功只是暂时的。新华电脑教育只有不断地创新，不断地致力于完善自身的课程体系、教学方式和就业系统，始终保证自身过硬的培训质量和良好的就业能力才能无愧于广大学员的信赖。只有这样，“新华模式”的成功才能永保绿色！“新华模式”才能独领行业风骚！

 

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