引子：11月23日，2006安徽商报教育TOP峰会隆重召开。省、市相关领导、业内专家学者及来自各行业优秀职业培训机构的代表三十多人共聚一堂，共论职业教育的现状与发展趋势。新华电脑专修学院作为省内唯一一家应邀出席的IT教育机构，就IT职业教育发展趋势、新华电脑教育的办学情况与领导、同行进行了深入的交流。会后，与会职业培训机构共同发布了“安徽省教育培训机构品牌宣言”，号召各大职业教育机构齐心协力，共同维护市场秩序，品质化办学，提高行业的规范性。与会专家认为，职业教育的“春秋战国”时代已成过去，品质化时代已经来临。

我国IT职业教育起源于20世纪80年代，多年来在“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的“十六字方针”指导下取得了蓬勃的发展，现已经成为一种重要的人才培养途径，但也存在着专业结构不合理、教学内容陈旧、教学方式落后等问题，由此造成的教育质量下降、学员就业困难等后果，严重影响了中国IT职业教育的正常发展，IT职业教育的品质化已迫在眉睫。新华电脑教育作为中国IT职业教育的一面旗帜，在教学、管理、素质教育等方面实行高标准管理，成为IT职业教育品质化的先行者。

新华教育集团荣登“06中国十大IT教育风云榜”榜首

专业教学保证品质

目前我国IT培训机构已达数万家，但在20多年的发展过程中，形成科学、完整的教学体系的却乏善可陈，大多都是借用学历教育的培养模式，未能充分发挥职业教育的优势。

新华电脑教育通过新华电脑教育研究院的科学调研进行专业设置和课程安排，确保学子学有所成；全国独创的“五步教学+导师训练”教学模式循序渐进教学，保障学子学的轻松；由省内知名高校教师组成的教学队伍，保障学子学的扎实。2006年11月17日，在由搜狐网教育频道等知名媒体主办的“2006十大影响中国IT教育机构”评选中，新华电脑教育荣登榜首，正是新华专业办学的最好体现。

 

素质教育提升品质

    教育机构不仅有教授知识的职责，同时还肩负着育人成才的重任。为帮助学子建立正确的价值观和人生观，新华电脑教育在保证教学质量的同时，大力开展素质教育，通过多种措施提高学子的综合素质。

“三教两训”、素质拓展训练、职商教育……新华通过一系列措施将素质教育贯穿于学子的学习生活，让他们不仅成才更成人。其中，职商教育将学子“工作后的问题，工作前解决”，通过将职业能力拓展课程、系统化职前培训和全方位实战模拟，让学子在潜移默化中成为企业需要的高职商人群，为其职业发展树立高起点。

“军训”学员进校第一课

人性化管理体现品质

    科学、严格、人性化的管理是学子安心学习、成人成才的重要保障。新华通过科学的“二元管理模式”对学子的学习生活进行科学管理，为他们营造了一个良好的学习环境。

    “二元管理模式”从学习和生活两个方面有针对性的对学生进行管理。在日常学习上，针对全日制脱产学习的学生实行“封闭管理、公寓生活”；针对短期学员实行“卡式管理、过程教学”模式；在安全保障方面，保卫科24小时值班，确保安全。学院通过人性化的管理，急学员所急，想学员所想，为学员安心学习、安全生活、健康成长提供了优越的条件。

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