如何应对“金融危机”的挑战，各行各业“八仙过海、各显神通”，为解决就业难题献计献策。2009年，新华电脑专修学院依托新华教育（北京）研究院的优势，携手用人单位，在教学模式上大胆革新、升级，强化技能训练，大幅提高学子的就业竞争力。

任务驱动式五步教学法因材施教

       自上个世纪80年代末，新华电脑教育推出“任务驱动式五步教学法”，经过20多年的实践检验，被誉为“中国人学电脑最有效的方法”。“五步教学法”在教学思想上打破“先知后行”的传统教育思路，因材施教，由易及难，循序渐进，使学生在“任务驱动”的体验学习中达到“行知合一”。2009年，新华电脑专修学院根据市场需求，继续加大“技能实训”的课程比例，增强学子的的动手能力和综合思考能力，使他们未来“上岗即上手”。

新华电脑专修学院和上海火速网络科技有限公司共同举办的“新华—上海火速校企合作定向培训班”开班仪式 

项目实战强化操作技能

       “新华学子踏实、技能精湛、素质优秀，我们一直很欢迎，而这也是自03年得搜与新华一直精诚合作的重要原因。”谈起为何连续7年聘用新华学子，上海得搜广告公司的韩经理这样表示。据介绍，新华学子从入学时起，就开始接受“企业化实训”，以企业的用人标准来培养学子。此外，新华还通过独具特色的“导师训练计划”，在学子毕业前的两个月，接受新华项目导师“一对一”的指导、反复强化专业技能，最大限度满足企业的用人需求。

IT校园陶冶优秀素质

       正如许多用人单位所说，新华学子不仅技能精湛，而且素质优秀，这其中充满浓郁气质的校园文化功不可没。据介绍，新华一直注重学子的素质培养，从进校开始，就通过“三教两训”、素质拓展训练、感恩教育等形式，培养学生正确的世界观、人生观和价值观；同时，还通过安装兴趣小组、市场研究协会等40多个学生社团为鼓励学子积极参与、展示自我；此外，积极组织学生走出校门，参加各种社会实践和公益活动，在实际行动中陶冶优秀素质。

“安徽新华—南京博贤项目实训班”签订协议 

全面升级助力学子成才

       2009年，新华电脑专修学院依托集团办学的强大实力，携手国内外知名IT厂商，在教学模式、专业体系、就业保障等六个方面全面改革、升级，为受金融危机影响的出高中毕业生和外出务工人员提供学习紧缺IT技能、提升自身综合实力的大好机会，为他们将来的就业提供良好的保障。而近期在新华举办各类专场招聘会和校企合作项目正是新华努力举措的丰硕成果之一。

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