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2011年初进入新华电脑学习，在校期间完成老师布置的各项学习任务，对室内设计热衷、喜欢。个人爱好方面还有中国的传统象棋，曾参加过学院组织的象棋比赛，前八名。
2014年 3月14号，毕业后走上人生的工作路程，人生的第一份工作是在创艺进行的，当时是在合肥的三里庵国购广场对面的汇金大厦17层，也是通过了学院的校招了解到了创艺这个平台，除去当时还有一家规模不是太大的公司，目前已经忘记名字了，当时对于我们一行的刚刚出道的学生兵来说，每个人关注的点都是不同的，有的会相对在乎薪资是否可以养活自己、有的则考虑是否可以学习到自己想学习的、有的选择是一种对自己的一种人生第一次挑战。
当时我们一批的大约有10-13人左右都留在了创艺，选择了创艺为自己的第一份工作，当然选择就会有过程中的淘汰，当天前7天是创艺的新员工培训期，也是对新员工的考核期。当时的我性格并不开朗，相对来说可以说是内敛，当时这对销售的第一课来说是一种阻碍。通过7天的培训后，我们同行10-13人昨天一天的晚上下班回去后都会收到创艺主管发送的短信，短信上面会告知你是否被正式录用。真的当时那个心，就好像是参加考试一样，很期待自己被认可、录取。
当晚我不负众望的收到信息，我被正式录取了，心是一下子放了下了，这一份工作在自己的努力下正式上岗。也是一种认可吧。当时被录取的人达到70%，我们都是愿意去做的，且认真去做的�？忌习嗪螅懊嫖乙丫遣磺迨且恢芑故嵌嗌偬炝�，我们一行人经历了创艺的正式员工的培训--------经过培训之后，我们的下一个阶段是被划分到各个部门，由各个部门主管进行带，当然我们也同时经历了二次面试，让创艺的主管找到最适合自己的组员进行培养。二次面试后，我和我们班的一个女同学一起被我的第一个上司选择了，他是负责电销部的主管。
那么继续说说当时我的经历吧，当时我记得我在打第一通电话的时候，内心是抗拒且挣扎的，因为那是自己不愿意去做的事情，不能说不敢，因为最后还是做了，做的好坏结果不重要。为什么说是不愿意而不是不敢呢，因为很多情况下我们在意愿度上的排斥会让你产生不敢的因素，这是我的理解。不知道大家想不想知道我第一通电话是如何进行的，我猜应该是想知道的。当时拿起电话，主管在身边，拨打号码后面前是一张打电话要说的话术，因为不熟练所以要看着，甚至是读。我的第一通电话就是采用的读的形式进行的，想想也是一件很好玩的事情。但这也意味着我突破了自己的第一关中第一个小节，那就是开口说----------
经历了近半年吧，身边的小伙伴陆陆续续的都有的自己的选择，有留下的，大部分因为各种原因离开了创艺的平台。我当时被提干做了电销部储备主管，我的老大希望我接替他的位置，这样他也可以继续上升。在创艺如果你想有上升的意愿，那么你需要你的接班人进行顶上你的位置，也是如此才会有不断的人才晋升，等到发展。当时我的内心目标还是做室内设计的，想成为一名室内设计师是我的夙愿。在销售课程的一年不到，我也选择了离开，当然这是我的选择，我并不想做销售管理，但是我是这么想的，因为那不是我当时想要的。现在想想其实也没有什么问题吧，不管什么职位其实和销售都是密不可分的。当时正好快过年了，还要一个月，我出去后找了一份设计的工作，当然是助理设计了。也遭遇了一次洗劫，那是我在外面租房子，被小偷顶上，一天下雨的晚上被洗劫了我三个月的房租钱和我自己花费五千多买的笔记本，包括电脑包里一些在学院里考的一些证书，都没有给我留下。那是真的有些惨了，当时我在想我还能做设计吗？连吃饭的工具都没有了，本身设计助理也只有800元的薪资，没法干了。休息了几天，事情家里人也知道了，给了我再次的支持，后来的事情就没有太多转折了，因为近年关了----------
过完年后，大年初二吧好像是的，我的主管微信联系我，又一个转折点开始了，故事的另外一个开端。
故事没有结束，继续----------
我的主管余老大知道我希望成为设计师，也一直有在关注我，这是一个管理者的责任心。我也很佩服余老大，钦佩他。也是通过他的介绍，我才有了下面的一段难忘经历。
他给我介绍到常州工作，那是创艺在江苏常州拓展新公司的第一家店，当时问我愿不愿意去。我义无反顾的坚定去，对于选择或者工作来说我是比较自主的，我觉得工作是自己的选择。所以通知家里人后，我初二整理好自己的行李后，家里又给拿了2000元现金，初三就和开拓常州公司的4位元老一起开车去了常州，开始了新的征程，也是新的故事。
到了常州后，想知道我的2000元是如何在三天内用完的吗？
我当时年龄是最小的，也是在不断升级中的状态。但是当时我清楚一件事，就是设计师一定要‘显老’不能太少，而且还有一点是要‘像’。所以我的2000元用来做了这两件事情，第一件买衣服，买了两套，第二件事情去理发店做形象，也就是设计一个成熟一点的发型。当时我对理发店里面的人也是这么说的，效果出来不错。当然后面跟这个理发店也结一些故事，挺好的。
那么上述的事情做完后，我很穷了，当然过程中公司的元老也都不断的给予我帮助。外形上搞定后就是培养内在了，也就是专业还有就是敢于和客户谈判。对于这个来说，这就是我的第二关，不畏惧现实下真实的面对面和陌生的客户洽谈，且最重要的一点是你需要他给你买单�？诓藕偷ㄊ逗苤匾�，敢于开口说、敢于迎难而上。如果你害怕失败，那么终究不会看到-----------
下面的故事太长了，我就不一一在说了，再说一些时间节点和我的职务变动吧。
2015年正月初三开始，前四个月底薪都是600元的，平均加做单提成一共平均下来不到3000元，最低的是首月465元吧。
第五个月我拿到的工作是7000元，外加公司奖励2000元，一共是9000元。也是从这个月开始我的工资开始不断上升、保持。这也验证了一些话：付出不一定有回报，但是不付出就一定没有。这也是我当时对自己说的一句话。后来基本工资不低于一万/月。
在后来好像是到年底的时候，我晋升设计部储备主管，开始有管理的工作接触了，到了16年的中旬我晋升了设计部主管职务。
17年11月份因为一些原因我离开了创艺，现在想想确实还是有些年轻了，思想没有完全成熟。
18年5月份我再次回归创艺，安徽省阜阳店，从设计师做起，慢慢在19年初左右晋升了设计部主管。
19年8月晋升任命见习营销部经理职务。
19年10月晋升任命正式化营销部经理职务。
未完待续------------
下面的故事，我正在演绎中…….
